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Le 11 mai, la France doit engager un plan progressif et différencié de déconfinement avec notamment la réouverture de tous les commerces et un retour sur les lieux de travail, même si le gouvernement préconise de poursuivre au maximum le télétravail dans les prochaines semaines afin notamment d'éviter un engorgement des transports et une reprise de la circulation du coronavirus.
Nous vous informons des mesures à mettre en place dans le cadre de la sortie du confinement, afin de vous permettre d’effectuer une reprise d’activité dans les meilleures conditions.
Des directives sont préconisées par le gouvernement, et relayer par les fédérations professionnelles.

Après un mois de confinement, il nous faut accepter l’idée que le virus sera encore dans nos vies pour des semaines, voir des mois et qu’il nous faut apprendre à vivre avec.

Dans le cadre tracé par le Président de la République, il nous faut nous organiser afin d’engager une reprise de l’activité économique. Mais le sujet est sensible de part sa complexité de mise en œuvre et de juste posture entre des enjeux sanitaires et économiques.

Le protocole national de déconfinement du 3 mai 2020

Afin de relancer l’économie, la reprise de l’activité est essentielle pour la sauver. Cette reprise doit obligatoirement se faire dans le respect de la protection de la santé des salariés.

Retrouvez ICI le protocole nationale de déconfinement pour les entreprises.

L’employeur doit prendre des mesures pour protéger ses salaries

Dans le cadre de la gestion de la crise épidémique coronavirus – COVID-19, le ministère du travail publie à destination des employeurs, une plaquette d’information sur les mesures à prendre afin de protéger la santé de leurs salariés.

Des fiches métiers publiées par le ministère du travail

Le ministère du travail dans le cadre d’un groupe de travail piloté par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle), avec le concours des ministères de l’agriculture et de l’économie, de l’Anses, du réseau assurance maladie risques professionnels, de l’INRS, de l’Anact et des médecins du travail coordonnés par Présance, a rédigé des fiches conseils. Elles sont destinées aux employeurs, qui sont responsables de la santé et de la sécurité de leurs salariés, mais elles seront utiles aussi à tous les travailleurs, pour se protéger des risques de contamination au COVID-19.

Retrouvez toutes ces fiches ICI 

Les obligations générales de l’employeur et sa responsabilité en terme de sécurité et sante des travailleurs

Vous trouverez dans le lien ci-après l’accès à la documentation, sur les obligations des employeurs afin de protéger au mieux leurs salariés, renforcées dans le cadre du COVID-19 :

 > Site du travail-emploi.gouv.fr – Le ministere en action – Coronavirus Covid-19

Des informations spécifiques fournies par les federations metiers

Parce qu’il existe des particularités pour chaque activité, les fédérations métiers vous informent sur les mesures spécifiques à votre métier, n’hésitez pas à les consulter :

CAFE/HOTEL/RESTAURANT  – UMIH

BATIMENT –  FFB

PRO BTP

OPPBTP – UE35

SYNTEC

CHAMBRE DES METIERS

CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE

Questions/réponses du ministère du travail

Face à l’épidémie du Coronavirus-COVID-19, le ministère du travail répond aux questions que se posent les employeurs, les particuliers et les professionnels des secteurs du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, sur les mesures de protection à observer au travail, sur le télétravail, sur les outils mobilisables en cas de variation de l’activité (durée du travail, activité partielle – chômage partiel), sur l’indemnisation du chômage, l’apprentissage, le dialogue social, etc.

Accès au site du ministère ICI

RECOMMANDATIONS :

Nous vous conseillons la mise en place d’un Plan de Reprise d’Activité écrit afin de le transmettre à vos salariés, clients, fournisseurs, partenaires.

Une bonne préparation de la reprise d’activité dans le respect des consignes sanitaires vous permettra d’être opérationnel.

 

Dans ce contexte de crise, INITIA vous informe et reste à vos côtés encore plus aujourd’hui.