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A partir du 1er janvier 2019, les cotisations de retraite cadres et non cadres seront les mêmes pour tous les salariés.

Fusion des régimes de retraite cadre et non cadre

A partir du 1er janvier 2019 les cotisations de retraite cadres et non cadres seront les mêmes pour tous les salariés(Seules les cotisations APEC resteront applicables pour les salariés cadres)

Chaque caisse de retraite va adresser courant du 4ème trimestre 2018 aux Entreprises les nouvelles conditions d’adhésion (taux de cotisations…). Il est donc très important que vous nous les transmettiez. Vous n’avez aucune autre démarche à entreprendre de votre côté.

Deux nouvelles cotisations sont créées face à 3 suppressions :

Avant Après
Taux retraite T1 7.75% 7.87%
Taux retraite T2 20.55% 21.59%
Taux AGFF T1 2% Supprimé
Taux AGFF T2 2.20% Supprimé
Taux CET 0.35% 0.35%
Taux APEC 0.12% 0.12%
Montant GMP 72.71 Supprimé
Taux CEG T1 Inexistant 2.15%
Taux CEG T2 Inexistant 2.70%

Il n’y aura pas de réelles économies faites suite à la mise en place de ces nouveaux taux puisque de nouvelles cotisations ont été mises en place face à la suppression de celles existantes.

Incidences sur les droits des salariés

Désormais, tous les salariés français auront un compte unique de points retraite (géré par les caisses existantes).

Les droits des salariés sont intégralement maintenus dans le nouveau régime AGIRC-ARRCO.

  • Pour les non cadres, il n’y a pas de changement : 1 point ARRCO d’aujourd’hui devient 1 point AGIRC-ARRCO.
  • Pour les cadres, un calcul de conversion des points AGIRC en point AGIRC-ARRCO sera effectué automatiquement par chaque caisse de retraite, selon la formule suivante : 1 point AGIRC = 0,35 point AGIRC-ARRCO, tout en garantissant une stricte équivalence des droits.

Découvrez la calculette de conversion

Que se passe-t-il lors d’un futur départ en retraite ?

Les conditions de départ à la retraite changent par l’application de coefficients temporaires de minoration et de majoration de la retraite.