Qui peut en bénéficier ?
Les parents d’un enfant né ou adopté à compter du 01/01/2026 ou dont le terme était prévu à compter du 01/01/2026 peuvent en bénéficier.
Les travailleurs indépendants doivent être affiliés depuis au moins six mois à la sécurité sociale.
Quand prendre ce congé ?
Le congé maternité et paternité doit être pris à 100% avant de bénéficier du congé supplémentaire.
Le congé supplémentaire peut être pris à compter du 01/07/2026. Il doit être pris dans les neuf mois suivant la naissance ou l’adoption.
Pour les enfants nés entre le 01/01/2026 et le 30/06/2026, le congé doit être pris avant le 31/03/2027.
Il existe des cas spécifiques qui rallonge le délai de neuf mois (exemple grossesse multiple, hospitalisation de l’enfant).
Les parents peuvent le prendre :
- simultanément ou non,
- en une seule fois ou sur deux périodes d’un mois.
Combien est indemnisé ce congé ?
Le premier mois est indemnisé 70% du montant des indemnités journalières, soit pour 2026, 46,09 € bruts par jour.
Le deuxième mois est indemnisé 60% du montant des indemnités journalières, soit pour 2026, 39,50 € bruts par jour.
L’indemnité est de 6,58 € bruts par jour pour les deux mois en cas de revenu moyen annuel, des trois dernières années, inférieur à 4.582 € (pour 2026).
Comment en bénéficier ?
La demande doit être réalisée sur le site démarche.numérique.gouv.fr
Vous avez des questions sur le sujet ?
Nos experts vous accompagnent pour répondre au mieux à vos questions.
